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甘政辦發(fā)〔2012〕274號(hào)
各市、自治州人民政府，省直各部門(mén)，中央在甘各單位，省屬各企業(yè)：
《甘肅省深入實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略扎實(shí)推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)予以印發(fā)，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。2011年5月31日印發(fā)的《甘肅省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于深入實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略扎實(shí)推進(jìn)工業(yè)跨越發(fā)展考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》（甘政辦發(fā)〔2011〕146號(hào)）同時(shí)廢止。
甘肅省人民政府辦公廳
2012年12月14日
甘肅省深入實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略扎實(shí)推進(jìn)工業(yè)
轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）
為深入實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略，加快承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移步伐，提升生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展水平，扎實(shí)推進(jìn)全省工業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，特制定本考核獎(jiǎng)勵(lì)試行辦法。
一、基本要求
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、客觀公正原則，健全完善考核激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，深入實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略，扎實(shí)推進(jìn)全省工業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。
二、考核獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象
（一）工業(yè)發(fā)展：考核14個(gè)市州，獎(jiǎng)勵(lì)推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展成績(jī)突出的市州。
?。ǘ┏薪赢a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移：考核14個(gè)市州，獎(jiǎng)勵(lì)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移成績(jī)突出的市州。
?。ㄈ┥a(chǎn)性服務(wù)業(yè)：考核14個(gè)市州，獎(jiǎng)勵(lì)加快生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展成績(jī)突出的市州。
三、考核內(nèi)容及分值
考核采取百分制定量評(píng)分辦法。具體為：
?。ㄒ唬┕I(yè)發(fā)展。
1．工業(yè)增加值及增長(zhǎng)率（30分）；
2．工業(yè)固定資產(chǎn)投資實(shí)際完成投資額及增長(zhǎng)率（30分）；
3．工業(yè)安全生產(chǎn)（40分）?？己怂劳鋈藬?shù)與規(guī)模以上工業(yè)增加值比率、死亡人數(shù)與工業(yè)企業(yè)從業(yè)人員數(shù)比率、本年度工業(yè)企業(yè)較上年度死亡人數(shù)降低率。年內(nèi)發(fā)生重大及以上工業(yè)安全事故的，實(shí)行“一票否決”。
（二）承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。
1．引進(jìn)資金實(shí)際到位額（50分）；
2．資金到位率（30分）；
3．履約率（20分）。
?。ㄈ┥a(chǎn)性服務(wù)業(yè)。
1．生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)增加值總額及增長(zhǎng)率（50分）；
2．生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)增加值在第三產(chǎn)業(yè)中的比重（30分）；
3．生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)從業(yè)人員占全社會(huì)從業(yè)人員的比重（20分）。
四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
?。ㄒ唬┕I(yè)發(fā)展：設(shè)一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)勵(lì)150萬(wàn)元；二等獎(jiǎng)2名，各獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元；三等獎(jiǎng)3名，各獎(jiǎng)勵(lì)80萬(wàn)元。
?。ǘ┏薪赢a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移：設(shè)一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)勵(lì)150萬(wàn)元；二等獎(jiǎng)2名，各獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元；三等獎(jiǎng)4名，各獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元。
（三）生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)：設(shè)一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元；二等獎(jiǎng)2名，各獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元；三等獎(jiǎng)3名，各獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元。
五、獎(jiǎng)金使用
獎(jiǎng)勵(lì)資金的具體分配辦法由獲獎(jiǎng)市州政府確定。
六、工作程序
（一）考核獎(jiǎng)勵(lì)工作由省深入實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）辦公室負(fù)責(zé)組織，每年一次，次年一季度進(jìn)行。
?。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核并提出表彰獎(jiǎng)勵(lì)名單，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核，提交省政府常務(wù)會(huì)議審定后，向全省通報(bào)。
七、經(jīng)費(fèi)來(lái)源
考核獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出計(jì)劃，省級(jí)財(cái)政統(tǒng)籌安排。
具體考核獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行制定。
