- 時(shí)間：2022-09-30
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- 來源：甘肅日?qǐng)?bào)
省委常委、省委組織部部長 石謀軍
《習(xí)近平談治國理政》第四卷生動(dòng)記錄和反映了2020年以來以習(xí)近平同志為核心的黨中央團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨全國各族人民進(jìn)行的偉大實(shí)踐創(chuàng)新和理論創(chuàng)新，在指引我國全面建成小康社會(huì)、開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家歷史進(jìn)程中展現(xiàn)出強(qiáng)大的真理力量。通過學(xué)習(xí)研讀，深刻感受到，第四卷通篇貫穿著對(duì)馬克思主義的堅(jiān)定信仰和對(duì)社會(huì)主義、共產(chǎn)主義的堅(jiān)定信念，體現(xiàn)了堅(jiān)持人民至上的根本立場(chǎng)和實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的使命擔(dān)當(dāng)，是全面系統(tǒng)反映習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的又一權(quán)威著作，是推進(jìn)新時(shí)代黨和國家各項(xiàng)事業(yè)的思想指引和行動(dòng)指南。全省組織系統(tǒng)要帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，篤信篤行、擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)全省黨的建設(shè)和組織工作邁上新的臺(tái)階。
一、堅(jiān)持以高度的思想自覺引領(lǐng)行動(dòng)自覺。在真學(xué)真信中感悟初心使命，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等制度，全面加強(qiáng)培訓(xùn)輪訓(xùn)，引導(dǎo)廣大黨員干部牢記初心使命，堅(jiān)定理想信念，忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。在融會(huì)貫通中提高政治能力，堅(jiān)持把《習(xí)近平談治國理政》第四卷與第一、二、三卷貫通起來學(xué)習(xí)，與習(xí)近平總書記對(duì)甘肅重要指示要求結(jié)合起來學(xué)習(xí)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。在知行合一中推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，通過理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐運(yùn)用相結(jié)合等方式，教育廣大黨員干部把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)落實(shí)的實(shí)際行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為貫徹“三新一高”要求、譜寫富民興隴時(shí)代篇章的生動(dòng)實(shí)踐。
二、堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)，持續(xù)深化黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨建工作信息化和“四抓兩整治”重點(diǎn)措施，統(tǒng)籌推進(jìn)國企、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建工作，不斷提升基層黨組織政治功能和組織功能。著力補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，抓好村、社區(qū)“兩委”班子特別是帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，常態(tài)化整頓軟弱渙散基層黨組織，著力破解新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作薄弱問題，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，積極發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，著力完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的基層治理機(jī)制，激勵(lì)廣大黨員在各條戰(zhàn)線當(dāng)標(biāo)兵、作先鋒。
三、堅(jiān)持以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。堅(jiān)持以發(fā)展論英雄、以實(shí)績論功過，大力選拔斗志旺盛、敢打敢拼、知重負(fù)重、擔(dān)事任事的干部，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部精心謀事、用心干事、專心成事。持續(xù)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，著力破解激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、推進(jìn)干部能上能下等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，大力整治不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者撐腰，不斷提振廣大干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。抓好后繼有人根本大計(jì)，加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，建立常態(tài)化發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備機(jī)制，指導(dǎo)各層級(jí)各領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備一批素質(zhì)優(yōu)良的年輕干部，對(duì)歷練成熟、潛力較大的，及時(shí)選用到重要崗位、吃勁崗位，真正做到用當(dāng)其時(shí)、用其所長。
四、堅(jiān)持以創(chuàng)新型人才隊(duì)伍引領(lǐng)創(chuàng)新高地建設(shè)。緊緊圍繞建設(shè)西部地區(qū)重要人才中心和創(chuàng)新高地，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，進(jìn)一步向用人主體授權(quán)、為人才松綁，激發(fā)各類人才干事創(chuàng)業(yè)的熱情。聚焦我省未來科技布局和產(chǎn)業(yè)布局，加大高精尖人才和急需緊缺人才引進(jìn)力度，有重點(diǎn)地培養(yǎng)造就大批本土優(yōu)秀人才，為構(gòu)建“一核三帶”區(qū)域發(fā)展格局、實(shí)施“四強(qiáng)”行動(dòng)等重大戰(zhàn)略提供有力人才支撐。搶抓國家“3+N”人才高地建設(shè)機(jī)遇，積極爭(zhēng)取各類國家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)在我省布局建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“隴原人才服務(wù)卡”制度，及時(shí)幫助人才解決實(shí)際困難和問題，著力營造人才引得進(jìn)、留得住、干得好的良好環(huán)境。
