- 時間：2019-07-18
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今年以來，漳縣嚴格按照省、市委要求，對標對表中央專項巡視反饋和國家、省、市考核反饋問題狠抓整改，著力加強對各級駐村幫扶工作力量的整合和管理，幫扶力量進一步向深度貧困村傾斜，幫扶工作質量和實效實現新提升。
一是強化統(tǒng)籌推進，選優(yōu)派強幫扶力量。先后印發(fā)《關于調整增派貧困村駐村幫扶干部的通知》《關于調整增派駐村幫扶干部到村開展工作的緊急通知》，及時召開全縣脫貧攻堅縣直幫扶單位調整暨駐村幫扶工作隊成員增派工作協調推進會，明確了選派名額、人選條件、報送時限，確保按時完成調整增派工作。結合機構改革后幫扶單位的調整，根據各單位工作性質、干部數量等情況，對干部人數較少、增派駐村幫扶干部存在困難的部分單位重新調整了幫扶村，有效解決了人員選派困難。目前全縣85個貧困村共有駐村幫扶干部256名，新增派幫扶隊員全部按時間節(jié)點完成選派任務，并到崗到位開展工作，駐村幫扶工作力量得到了加強。
二是強化培訓引導，著力提升幫扶能力。嚴格落實“周學習、月例會”制度，每季度定期召開駐村幫扶工作隊隊長會議，通過聽取匯報、座談交流、現場提問等方式，總結經驗、查找不足，解決存在的問題困難。嚴格落實新任隊長崗前培訓制度，聚焦“幫扶誰、幫什么、怎么幫”，舉辦駐村幫扶工作隊專題培訓班2期，對新調整增派的駐村幫扶工作隊成員進行培訓，組織行業(yè)部門業(yè)務骨干詳細解讀精準扶貧各項指標，明確脫貧攻堅目標任務、工作重點、政策措施以及駐村幫扶工作隊工作職責，幫助駐村幫扶干部掌握工作方法、熟悉業(yè)務知識、提升幫扶能力。
三是強化督促指導，推動落實幫扶責任。調整充實全縣駐村幫扶工作常年督查隊力量，重點圍繞幫扶隊成員到崗到位、工作開展、吃住在村、經費落實、遵守紀律等情況進行常態(tài)化督查。綜合運用電話抽查和實地督查相結合，通過與村“兩委”班子成員、駐村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及其黨建辦、派出單位等分頭印證的方式，先后開展督查5輪，下發(fā)督查通報5期、整改通知1期、提醒函2份，累計問責幫扶隊長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、黨建辦主任和派出單位負責人19人次。啟動“駐村幫扶干部到崗日報告”機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦按時上報新選派人員到崗情況，督促及時到崗開展工作。
四是強化服務保障，全力夯實幫扶基礎。按照工作和生活兩個“六有”要求，組織召開駐村保障工作推進會議，成立2個督查組深入偏遠村社開展實地督查，督促為新調整增派人員到崗開展工作創(chuàng)造有利條件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出單位不斷改善駐村幫扶干部工作生活條件，各級派出單位為選派干部全部購買人身意外傷害保險，按照生活、通信、交通等標準及時兌現待遇補助，并開展駐村幫扶工作干部身心健康狀況排摸，及時調整更換因身體原因不宜繼續(xù)駐村幫扶人員。
（供稿：漳縣扶貧辦??包建超）